Destacadas mujeres de la región recibieron galardón por su aporte en redefinir el liderazgo en diferentes industrias
I Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT)
Reconocimiento de la Excelencia: Este evento premió en 6 categorías a mujeres líderes que han implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos
La noche del jueves 29 de febrero se llevó a cabo un evento cuyo objetivo fue celebrar los logros extraordinarios de las Mujeres Líderes Transformadoras en la industria y las empresas de Centroamérica.
Como preámbulo de la conmemoración mundial del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Awards of Happiness® en colaboración con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios realizó este reconocimiento donde participaron más de 75 mujeres líderes de América.
Las galardonadas de esta primera edición fueron seleccionadas por su compromiso profesional, por la valoración integral y apuesta por el capitalismo consciente, por la notable contribución a la creación de ambientes laborales más felices y productivos, por la búsqueda incesante de la simbiosis entre retos profesionales y conciliación familiar y por sus ganas de constante innovación y la huella sostenible.
“Las mujeres líderes que transforman son las que provocan transcendencia en las vidas de decenas de miles de familias. Sin lugar a dudas, estas mujeres nos hacen ser mejores y vivir más felices. Estamos felices de haber podido realizar la primera edición de muchas que tenemos en mente”, comentó Lesslie Davidovich, CCO de Awards of Happiness.
El evento "Premio a las Mujeres Líderes Transformadoras" destacó la labor de las mujeres en diversas categorías que reflejan las múltiples facetas del liderazgo femenino en el ámbito empresarial:
• MLT Innovación y Excelencia: Premiando a las mujeres que han introducido cambios revolucionarios y prácticas excepcionales en sus organizaciones.
• MLT Felicidad: Reconociendo a las líderes que han creado ambientes de trabajo extraordinariamente positivos y felices.
• MLT Propósito: Destacando a las mujeres que han sabido alinear los objetivos empresariales con un sentido de propósito y misión integral.
• MLT Sostenibilidad: Para las líderes que han promovido la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en sus estrategias de negocio.
• MLT Empoderamiento Económico: En honor a las mujeres que han contribuido significativamente al empoderamiento económico de otras mujeres y comunidades. • MLT Emprendedora: Celebrando a las mujeres que han iniciado y desarrollado sus propios negocios, demostrando un espíritu emprendedor excepcional.
Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, detalló que es justo y necesario reconocer a las líderes de la región y que tienen ese espíritu transformador que las hace únicas. “Para nosotros, seguir creciendo con INCAE es fundamental para conseguir la unión perfecta entre la mejor capacitación y nuestros reconocimientos mundiales en materia de felicidad organizacional”, añadió Galván.
Para Camelia Ilie, Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School, “estos premios buscan dar visibilidad al liderazgo transformador de las mujeres con impacto en la sociedad, las organizaciones y las nuevas generaciones. Esperamos que las historias de las mujeres premiadas sirvan como fuente de inspiración para los futuros líderes, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestras organizaciones y sociedad.”
Ruth Marie Canahuati Directora de Captación de audiencias de GRUPO OPSA y de Revista Estrategia & Negocios, destacó que desde su Fundación, en 1999, la revista se propuso visibilizar el liderazgo de las mujeres en el ámbito económico y social de Centroamérica. “En 2017, nació el Especial y Evento Mujeres Desafiantes que en 8 años ha proyectado a más de 400 líderes centroamericanas empresarias, innovadoras, pioneras, funcionarias públicas, científicas, en la economía naranja, mujeres sin límites y nueva generación. La alianza con AoH e INCAE para reconocer a las Mujeres Líderes Transformadoras 2024, es un gran paso para seguir construyendo una Centroamérica con equidad”.
Mujeres sobresalientes de 11 países
Líderes provenientes de todo América fueron reconocidas por su liderazgo, creatividad y resiliencia, así como por sus notables logros y contribuciones desde las empresas donde trabajan. Cada una distinguida en alguna de las 6 categorías en el evento se reconoció a :
Canadá
Felicidad
• Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, Directora de Gestión Humana, Banco de Reservas
México
Sostenibilidad
• Gisela Calderón Góngora, Gerente Sr. de Asuntos Corporativos, PEPSI
Emprendedora
• Cecilia Mora, Fundadora y Directora General de RS-Sostenible
Guatemala
Innovación y Excelencia
• Brenda Menjívar, Chief Data Officer & Risk Officer, Banco Industrial Guatemala • Sofia Castillo, Fundadora y CEO de Core Code, CIO en Simera.
Felicidad
• Paola Ramírez de Navas, Gerente Regional RRHH, Distribuidora Maravilla
Propósito
• Kisthier Sándigo , Gerente Asuntos Corporativos y Legal CAM Grupo LALA • María Gabriela Rivas, Gerente de Comunicación Estratégica y Reputación, CMI Capital • Maribel Antonia Rincón , Directora regional, Fundación Azteca Guatemala • Pamela Schwartz , Directora de marketing y comunicaciones, World Vision
Sostenibilidad
• Ignez Tristao, Representante de País, Banco Interamericano de desarrollo BID • Karin Andrea González Codoñer, Gerente de comunicación y relacionamiento, Conecta • Karla Martinez, Gerente de Relaciones Laborales, Bantrab
• Sindy Nohemi Cuellar, Gerente de sostenibilidad, Corporación AG
• Winifred Valdez, Gerente de Impacto social CA y Caribe, PEPSI
Empoderamiento Económico
• Connie Beneitez de Paiz, CEO del Grupo Panifresh
• Marcela Toriello, Presidente Junta Directiva, TAG Airlines
Emprendedora
• Derlene Escobar, CEO, PROINCO
El Salvador
Propósito
• Alejandra Colorado, Directora de Recursos Humanos y Experiencia, Teleperformance • Diana Matute, Vicepresidente Asociación de Damas y Organismos Internacionales.
Empoderamiento Económico
• Adriana Alcaine, Gerente de Finanzas y Gestión del Recurso Interno, Distribuidora salvadoreña
• Ana Cristina López, Citi Country Officer & Banking Head, Citi Bank
• Claudia Zelaya, Gerente País Honduras, El Salvador y Nicaragua, Manpower Group • María Eugenia Brizuela de Ávila, Directora, Banco Davivienda El Salvador
Emprendedora
• Lorena González, Fundadora, Línea Rosa
• Lula Mena, CEO, Lula Mena
Honduras
Innovación y Excelencia
• Adda de Molina, Fundadora, Fundación Gurú
• Alejandra Lucía Vides Rogel, Gerente administrativa, Startek
Felicidad
• Angelica Sosa, Gerente de Recursos Humanos, OPC
Propósito
• Claudia Kattan Jordan, Vicepresidente CA & Panamá, Crowley Maritime • Kathia Yacaman, Vicepresidente Mercadeo y Comercial, GK
• Pamela Molina, Directora Sostenibilidad, Grupo Agrolíbano
Sostenibilidad
• Cinthia Almendares Ramírez, Gerente de Mercadeo Estratégico Regional, Cargill • Karla Martínez Lozano, Gerente de Asuntos Regulatorios y Relacionamiento CMI / Electricidad
Empoderamiento Económico
• Angélica Gatlin, Gerente de Tesorería Regional, Cargill
Emprendedora
• Thelma Martínez, Fundadora Koben Food Service
Nicaragua
Felicidad
• Nadia Vado, Conferencista Internacional
Costa Rica
Innovación y Excelencia
• Ileana Rojas, Gerente General, Intel
• Adenil Felipe Bogantes, Gerente País, Promed
• Diana Aguilar, Gerente de operaciones e infraestructura, IBM
• María José Castro, Co Fundadora, Pancake
• Nydia Redondo Varela, Directora de Innovación, RECOPE
• Paula Oviedo, vicepresidente y Directora de Operaciones LATAM, Havas • Verónica Mora Ureña, Gerente de Proyectos Senior, VMWare
Felicidad
• María de los Ángeles López Camacho, Clima y Cultura Organizacional EYCA • Mónica Obando, Directora de capital humano de Latinoamérica y el Caribe, CAF Banco de desarrollo de América Latina
Propósito
• Gabriela Meza, Directora de Recursos Humanos, Aliaxis Latinoamérica • Tatiana Rojas Hernández, Socia Buffet Castillo Love
Sostenibilidad
• María Pía Robles, Directora de Relaciones corporativos, FIFCO
• Cynthia Castro, Co fundadora y Directora de Efecto Boomerang.
• Myriam Zamora Hidalgo, Gerencia Seguridad Ocupacional
Empoderamiento Económico
• Alexandra Márquez-Massino, Gerente General, Coope Ande
• María José Bazo, Presidenta zona centroamericana, Schneider Electric • Mayela Rojas, Gerente General, Grupo Mutual
• Mónica Araya Esquivel, Presidenta Ejecutiva, Instituto Nacional de Seguros • Layla Poveda Jiménez, Socia COO, CCK
• Valeria Di Palma, Directora, Consortium Legal
Emprendedora
• Kate Sibaja Castro, Presidenta, Monge Foundation
• Marbeth Venegas Solís, Socia Copropietaria, Melones del sol (Ganadora LEADS Coope Ande)
• Mariola Urgellés, Fundadora y CEO, Sunspectra
Panamá
Felicidad
• Ashlie Bonilla de Méndez, Gerente de Recursos Humanos, Norton Lilly International • Marién Roldán Ramírez, Gerente Regional de Personas y Cultura, Cochlear
Propósito
• Mayka McCalla, Vicepresidente Global de Desarrollo Organizacional para el Centro de Experiencia AES
Sostenibilidad
• Jessica Young, Asesora de Políticas y Programa de Justicia en Medio Ambiente y Cambio Climático, UNDP
Empoderamiento Económico
• Lilibeth Sarmiento, Gerente General, Supply Chain Solutions UPS
Emprendedora
• Stephanie Lombardo, Directora & Fundadora, SL Estudio de comunicación Colombia
Innovación y Excelencia
• Juliana Diaz, Directora de Mercadeo, Chevignon
• Laura Mendoza Diretora, Sony Music Publishing
Empoderamiento Económico
• Julia Elisa Buenaventura, Gerente Fundación Puertas para la vida
Ecuador
Propósito
• Cecilia Sánchez Armendariz, Gerente de Talento y Cultura Unidad de Suministros, Grupo VILASECA
Empoderamiento Económico
• Gisella Wong , Vicepresidente Desarrollo Humano, REYBANPAC
República Dominicana
Felicidad
• Karina Guaba, VicePresidente Recursos Humanos, Grupo Puntacana
Sostenibilidad
• Justina Jones Dickson, Directora Caribe, Catalonia Hotels & Resorts
Empoderamiento Económico
• Josefina Mejía de Sosa. Vicepresidente ejecutivo, administración y finanzas, Banco BHD • Rosanna Ruiz, Presidenta Ejecutiva, ABA
Certificaciones y reconocimientos especiales
Durante el evento adicionalmente se entregaron certificaciones especiales a algunas empresas que han destacado por su labor en diversas áreas.
De esta manera Ernst & Young Costa Rica, cuyo propósito es dar consultorías en tecnología, finanzas y temas legales, para construir un mejor mundo de negocios, fue certificada con el Awards of Happiness® Diversidad e inclusión por su constante trabajo para implementar los valores universales de justicia, equidad y respeto por las personas, siendo así líderes en integridad e inclusión.
Por su parte, Econoparts, empresa salvadoreña líder en la comercialización de repuestos automotrices y lubricantes de clase mundial que cuenta con 50 años en el mercado, fue acreditada con el Awards of Happiness® Cultura que ratifica a las empresas que han alcanzado un excelente clima laboral implementando estrategias de motivación y compromiso, retención y adquisición de talento.
De igual forma, la empresa salvadoreña Disal, líder en distribución de bebidas alcohólicas en El Salvador, con el más amplio portafolio en marcas y categorías en este rubro, fue reconocida con dos certificaciones:
- Awards of Happiness® Magic Families, por sus políticas de promoción a un balance entre trabajo y familia y considerando las necesidades de sus colaboradores con relación a su vida familiar.
- Awards of Happiness® Generación YZ, el cual reconoce la transformación y adaptación generacional y la integración de equipos multigeneracionales.
Finalmente, la empresa Norton Lilly, empresa naviera Panameña que presta servicios marítimos y logísticos diversificados en Panamá, Centroamérica y El Caribe recibió su certificación Awards of Happiness® Women Enpowerment que confirma su compromiso con el empoderamiento de la fuerza laboral femenina.