Capacitaron a más de 60 coordinadores de empresas para promover la innovación y comunicación asertiva en los estudiantes

La creatividad es una de las tres habilidades más importantes, que necesitarán las nuevas generaciones de trabajadores para desempeñarse y ser competitivos en el ámbito laboral, esto según datos de World Economic Forum.

Es por esta razón, que el día de hoy, y  el próximo 11 de setiembre más de 100 orientadores y coordinadores de empresas de colegios académicos y técnicos concluirán una capacitación que tiene como objetivo  promover la innovación y la comunicación asertiva en los estudiantes.

La actividad forma parte del forma parte del programa  “Generando Capacidades en la Nueva Fuerza Laboral para la Economía del Conocimiento”, que es posible gracias a la alianza del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Fundación Monge y el Ministerio de Educación Pública (MEP).

Además contará con el apoyo de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE) y de LEAD University a través de profesores expertos en temas como: liderazgo, negociación, trabajo en equipo, pensamiento de diseño y herramientas de innovación en el aula.

Durante todo un día, estos profesionales en educación aprendieron además sobre la metodología constructivista, en la que el profesor actúa como una guía o mentor para el grupo mediante lecciones que se basan en la resolución de casos y ejercicios prácticos, lo cual permite a los estudiantes interiorizar los conceptos claves en el desarrollo de los mismos.

Nicole Garro, Encarga de Coordinación de Colegios de ULEAD menciona que en el taller de pensamiento de diseño los profesionales van a iniciar con un reto o problemática que deben atender y al cabo de 2 horas, deben plantear una solución que será resultado de la aplicación de las diferentes etapas de esta metodología.

Debido al aumento de las tecnologías y las nuevas formas de trabajo, los futuros profesionales deberán innovar en su forma de pensar para lograr beneficiarse de esos cambios. Así lo indica el World Economic Forum, al destacar la Resolución de Problemas, Pensamiento Crítico, Creatividad, Gestión de Personal, Trabajo en Equipo, Inteligencia Emocional, Juicio y Toma de Decisiones, Orientación al Servicio, Negociación y Flexibilidad Cognitiva como las 10 habilidades del 2020.

“Lo que queremos con este tipo de actividades es que los orientadores y coordinadores de empresas puedan ser parte del trabajo que hemos venido realizando con  nuestros estudiantes becados, ya que nuestro objetivo es que ellos se puedan posicionar en las diferentes carreras técnicas del futuro ligadas principalmente al área de Manufactura Avanzada, Servicios y Ciencias para la Vida, pero desarrollándose de manera integral al tener en su perfil las Competencias del Siglo XXI, inglés y estudios técnicos” afirmó Byron Salas, Director Ejecutivo de Fundación Monge.  

A todos esos cambios, agregó Salas, también se debe adaptar la educación, es por eso que los "co-working spaces" promueven el trabajo colaborativo y son una herramienta sumamente importante para desarrollar habilidades como el trabajo en equipo y la comunicación, que por ende permiten que las ideas puedan fluir con mayor facilidad.

 

Previous
Previous

Niños, niñas y perros y 25 acciones para mejorar convivencia

Next
Next

Filme costarricense Cascos Indomables estrenará en Festival de Cine de Toronto